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猎到学院 | 猎头顾问如何搭建人脉关系?

2019-12-22 22:27:58

1、互联网、媒体类金领人选,有很多人在选择创业1年多以后,资金链断裂,又打算回到企业过冬。其实,对于猎头来说,大浪淘沙,才能找到更多的优质人选。南方的经济还不错,多做南方的职位,可以弥补一些。

2、企业开始变得谨慎,缩小投资。

3、销售类岗位一直没有减少。

4、了解企业的资本发展状况,再决定是否可以继续工作。

5、先做好行业摸排,多BD,挖掘更优质的人选,可以降低不良影响因素。

6、BD时,要慎重。考量企业是否有发展,对于人类生存必须的行业,未来应该不会遇到寒冬。另外,真金不怕火炼,想办法找到真金。

7、不是没有机会,只是机会变少而已。多储备,多学习。

8、寒冬对猎头来说,不是坏事,因为可以挖到更多的优质人选。把握发展趋势,多储备人选,修炼好内功。

9、发现问题、分析问题、解决问题,思路一直没有变。

10、寒冬其实不存在,只是渐渐趋于正常水平。说是寒冬,但很多企业的人才需求还是很高的,比如说5G、电竞等行业。如果你选择的行业是传统行业,可能就会遇到人才大量流出的状况。

11、目前的情况下,可以发现之前忽略的细节问题,有利于自我能力的提升,修炼好内功。

12、加强自身专业度学习,丰富人才储备,梳理行业,确定未来工作方向。

13、无论什么经济条件下,企业依然有猎头需求,也依然有猎头会成单。提高自身素质,做有潜力的客户。

14、日子还是要过,也有人不断成单,正常操作自己手头的单。

15、向前看,近10年哪些年的经济不好。是否在经济好的时候,你也好过。经济不好的时候,你是不是更不好。如果你自己有能力,就不怕经济是好是坏。不是所有的客户都有问题,明年打算做多少,交付率是多少,成功率、存活率各是多少,人才储备在哪个领域,打算做什么行业,倒推出需要多少客户,那么客户又在哪?逐步BD,中间要考虑到转化率问题,列出目标,一步一步去做。